Trabajos remotos de Recursos humanos desde Asia

Administrarás y optimizarás sistemas HRIS con enfoque en Workday, gestionando configuraciones, integraciones, reportes y soporte a usuarios. Requiere 5+ años en HRIS/tecnología HR, experiencia práctica en Workday HCM, integraciones con ATS y sistemas empresariales.

Apoyarás procesos de ciclo de vida del empleado, administración de beneficios y nómina en un centro de servicios compartidos global. Requiere experiencia en RRHH, administración de nómina, y exposición global a mercados EMEA, APAC y AMER; disponibilidad inmediata para contrato de 9 meses.

Apoyarás procesos de ciclo de vida de empleados, administración de beneficios y nómina en un centro regional. Requiere experiencia global en EMEA/APAC/AMER, excelentes habilidades de comunicación y disponibilidad inmediata para contrato de 9 meses.

Gestionarás procesos de inmigración y movilidad internacional, incluyendo patrocinios de visas, traslados y trabajo remoto. Necesitas 5+ años en movilidad laboral, experiencia con asuntos migratorios estadounidenses, y habilidad para trabajar con abogados y equipos multidisciplinarios.

Lidera la implementación estratégica de programas de Recursos Humanos en la región APJ, coordinando iniciativas de cumplimiento normativo, expansión y optimización de procesos. Requiere experiencia en People Operations en organizaciones globales multi-país, conocimiento de requisitos legales de empleo en APJ, e implementación de crecimiento internacional.

Construirás y gestionarás un pipeline de talento mundial en ventas, finanzas y operaciones para Cohere. Requiere 3-7 años de experiencia en sourcing de roles empresariales, red establecida en comunidades de negocios, y experiencia en tech/AI.